Primera formación en Género e Igualdad en la empresa

Los días 7 y 8 de mayo se impartió una acción formativa sobre  igualdad de género en las oficinas de Madrid, a la que asistieron, además de los miembros de la Comisión de Igualdad, personas integrantes de diferentes organizaciones. La formación, que sirvió como un acercamiento introductorio a los estudios de género, es la primera que se programa en ENUSA en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

Durante las sesiones de formación, a cargo de la abogada y experta en género María Martín Barranco, las personas asistentes pudieron aprender a diferenciar diferentes actitudes, conceptos y situaciones que resultan o pueden resultar discriminatorias en nuestro día a día, roles, estereotipos y prejuicios, y conceptos teóricos como patriarcado y feminismo.

La formación, que tuvo una doble vertiente teórica y práctica se desarrolló con un enfoque muy participativo: las personas que asistieron pudieron reflexionar acerca de diversos temas ligados al género y a la igualdad desde un enfoque cotidiano y ameno, que sirvió para poder poner en común los diferentes puntos de vista con ejemplos que la formadora fue introduciendo.

Esta acción supone la primera sesión formativa interna sobre esta materia. El compromiso de ENUSA es ir extendiendo esta formación a más personas de la compañía con el objetivo de ampliar la concienciación sobre la importancia de la igualdad entre mujeres y hombres.