Conoce los Objetivos de Desarrollo Sostenible con la píldora formativa del Pacto Mundial
En 2002 ENUSA se adhería formalmente al Pacto Mundial de Naciones Unidas, una iniciativa derivada de diferentes declaraciones de la ONU cuyo consenso es universal. Los diez principios que integra el Pacto Mundial buscan garantizar el respeto por los Derechos Humanos, asegurar unas normas laborales que erradiquen cualquier práctica irregular o abusiva, reforzar el cuidado del medioambiente y acabar con cualquier tipo de corrupción.
El mandato del Pacto Mundial se vio renovado en septiembre de 2015 cuando la ONU aprobó la Agenda 2030, un compromiso de carácter global que vincula a entidades del sector público y privado en la consecución de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y que convierte a las organizaciones empresariales en protagonistas de este nuevo marco de la economía sostenible. Los ODS son objetivos de carácter global, que aúnan aspectos relacionados con el planeta, las personas, la prosperidad, la paz y las alianzas. Están destinados tanto a países desarrollados como a otros en vía de desarrollo e integran cuestiones económicas, sociales y medioambientales. Aunque no son vinculantes jurídicamente, cada país establece una estrategia de implantación propia que involucra a los propios gobiernos, el sector privado y a la propia ciudadanía y el sector civil.
En España se creó, en junio de 2018, el Alto Comisionado para la Agenda 2030 que, en dependencia directa del presidente del Gobierno, se encarga de la coordinación de las actuaciones para el cumplimiento de los ODS de Naciones Unidas. También en junio de 2018, el Consejo de Ministros aprobó el Plan de Acción para la Implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye la estrategia española para la consecución de los ODS presentes en la Agenda 2030.
En consecuencia, ENUSA, en nuestra condición de empresa pública socia del Pacto Mundial de Naciones Unidas, está activamente implicada con la Agenda 2030 y, por nuestra actividad de negocio, centra sus esfuerzos en los ODS Nº 3 (Salud y bienestar), Nº 5 (Igualdad de género), Nº 7 (Energía asequible y no contaminante), Nº 8 (Trabajo eficiente y crecimiento económico) y Nº 9 (Industria, innovación e infraestructura).
Con el objetivo de sensibilizar y dar a conocer esta Agenda, la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ha preparado una píldora formativa destinada a los empleados de las empresas socias.
Desde aquí podéis acceder al contenido.
